병설유치원 교사 월급 정보

병설유치원 교사 월급 정보

병설유치원 교사 월급

병설유치원 교사 월급

호봉에 따라서 급여가 올라가는 병설유치원 교사 월급 정보에 대해 많은 분들이 궁금해하고 있는데요. 학교에서 설립한 병설유치원은 국공립으로 교육청에서 지원을 받고 있기 때문에 저출산 시대 어린이들을 돌봐 줄 병설유치원 선생님들의 중요성과 역할은 더욱 커지고 있어 유치원 교사 전망이 밝습니다.

병설유치원 교사로 근무하기 위해서는 우선 각 시도에서 실시하는 교원 임용고시 시험에 반드시 합격해야 자격 조건이 주어지는데요. 서비스직 개념의 유치원 교사는 일종의 전문직으로 분류되기 때문에 유치원 교사 2급 자격증을 소지해야 자격시험을 볼 수가 있습니다.

병설유치원 교사 정년

병설유치원 교사 수당

 

정년이 62세까지 보장이 되는 병설유치원 교사의 월급은 비교적 안정적으로 교직수당 가산금과 교직수당을 기본금과 함께 받을 수가 있는데요. 유치원 교사 전망이 밝고 유치원 선생님 월급이 높은 만큼 병설유치원은 아무래도 사립유치원과 비교해서 더욱 체계적으로 안정된 직장으로 볼 수가 있습니다.

병설유치원 교사는 공무원 신분에 해당되기 때문에 공무원법에 따라 일반 공무원과 동일하게 급여가 책정되고 있는데요. 안정된 신분을 유지하고 있는 만큼 치열한 경쟁 속에서 병설유치원 교사가 되는 길은 갈수록 경쟁은 높아져 가고 있습니다.

병설유치원 고사 기본급

병설유치원 교사의 기본급은 호봉에 따라 법적으로 정해져 있으며, 유치원 선생님 월급은 각종 수당을 더해 받게 되는데요. 담임 업무 수당이 월 13만 원 그리고 원로교사의 수당은 월 5만 원이 추가가 된다고 합니다.

2019년 기준 7호봉의 기본급여는 190만 원 수준, 8호봉은 194만 원 그리고 9호봉은 199만 원으로 2018년 대비 2019년에 약 2% 정도가 인상된 급액을 받고 있는데요. 매년 물가 상승률 등이 반영된 기본급은 유치원초등학교중학교고등학교 교원 등의 봉급표에 따라 매년 달라짐을 확인할 수 있습니다.

병설유치원 교사 월급표

교육공무원 및 일반 공무원들은 가계지원비로 매월 기본급의 16.7%가 지원되고 있는데요. 설날과 추석 등 연 2회 명절휴가비 명목으로 기본급의 60% 정도가 지급되고 자녀수에 제한 없이 중고등학교 수업료 일체 지원되고 있습니다.

병설유치원은 공립으로 복지가 좋은 편에 속해 미래 직장으로서 준비하시는 분들이 많아지고 있는데요. 갈수록 높고 치열한 경쟁 속에서 아이를 좋아하고 가르침에 관심 있는 많은 분들이 도전하고 있습니다.